En este curso hemos querido dar cobertura a las principales áreas de los RRHH:

Selección de Personal.
Administración de Personal: nominas, seguros sociales, finiquitos y contratos.

Planificación de la formación, gestión económica y e learnig.

Selección por Competencias.
Comunicación Interna y Externa en la empresa.

De esta forma, conseguimos integrar las bases fundamentales que permitirán gestionar eficazmente los pilares fundamentales de los Recursos Humanos.

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